منتديات زوبعة % only 1
اهلا ومرحبا بك يا زائر في اسره منتديات زوبعة % only 1

نتشرف بدخولك بالمنتدى

وترسم عليه رسمتك ابداعك ، وتفيد وتسفيد بيننا سويا ،

و نرتقى بمنتدانــا الى قمه المنتدايات وتميز والجديد بأستـــمرار

منتديات زوبعة % only 1
اهلا ومرحبا بك يا زائر في اسره منتديات زوبعة % only 1

نتشرف بدخولك بالمنتدى

وترسم عليه رسمتك ابداعك ، وتفيد وتسفيد بيننا سويا ،

و نرتقى بمنتدانــا الى قمه المنتدايات وتميز والجديد بأستـــمرار

منتديات زوبعة % only 1
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


منتديات زوبعة اكبر موقع للمهرجانات الشعبى فى مصر
 
الرئيسيةالرئيسية  3 الالف ريال راتب العاملات في المستلزمات النسا ئية Empty  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

 

 3 الالف ريال راتب العاملات في المستلزمات النسا ئية

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
محمد الحناوي
المدير العام
المدير  العام
محمد الحناوي


عملـيـ : 3 الالف ريال راتب العاملات في المستلزمات النسا ئية Studen10
مزأجيـ : 3 الالف ريال راتب العاملات في المستلزمات النسا ئية 410
انـأأمـ،ـن : 3 الالف ريال راتب العاملات في المستلزمات النسا ئية My_own21
 انأأ : ذكر
مساهماتى : 1068
تاريخ التسجيل : 24/04/2011
عمرى : 34

3 الالف ريال راتب العاملات في المستلزمات النسا ئية Empty
مُساهمةموضوع: 3 الالف ريال راتب العاملات في المستلزمات النسا ئية   3 الالف ريال راتب العاملات في المستلزمات النسا ئية Icon_minitimeالخميس فبراير 02, 2012 1:10 am

اشترط صندوق الموارد البشرية على الراغبات في العمل في محلات بيع المستلزمات
النسائية أن تكون طالبة العمل إحدى المسجلات في برنامج «حافز»، وأن تكون
لدى طالبة العمل الرغبة والاستعداد للعمل في محلات بيع المستلزمات
النسائية، وحدد الصندوق 4 مسميات وظيفية في المحلات المشار إليها هي بائعة
تجزئة، مشرفة متجر، محاسبة مبيعات (كاشير)، خدمة عملاء. كما حدد الصندوق
مزايا وظروف العمل التي من ضمنها أن إجمالي الراتب الشهري لا يقل عن 3000
ريال، ويتحمل الصندوق نسبة 50% من الراتب لمدة 3 سنوات، وتوقيع عقد عمل بين
الموظفة والمنشأة الموظفة (وغير محدد المدة)، وتسجيل الموظفة في نظام
التأمينات الاجتماعية، وبناء عليه تستقطع نسبة 9% من الراتب وتودع من خلال
المنشآة في حسابها بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بالإضافة إلى
البدلات المالية الأخرى التي تطبق في المنشأة للموظفة، وحددت الإجازة
الأسبوعية بيوم واحد في الأسبوع على الأقل، وإجازة سنوية لا تقل عن (21)
يومًا، ومكافأة نهاية الخدمة حسب نظام العمل، أما عدد ساعات العمل فلا تزيد
عن 8 ساعات عمل يوميًا، وقد تكون فترة أو فترتين حسب نظام الدوام المطبق
في المنشأة، وتتحمل المنشأة الرعاية الطبية حسب النظام المعمول به في
المنشأة، مع إلتحاق طالبة العمل في برنامج تدريبي للتأهيل الوظيفي حسب رغبة
المنشأة، ويمتد البرنامج إلى( 2-3 ) أسابيع، قبل مباشرتها العمل بالوظيفة.
وشرعت العديد من محلات بيع المستلزمات النسائية في العديد من مناطق
المملكة في تغيير أنشطتها إلى نشاطات أخرى مختلفة، في خطوة وصفت بأنها تشكل
خطورة على قرار تأنيث هذه المحلات، وأكد البعض أن تغيير النشاط بسبب عقود
عمل موقعه مع العمالة لازالت سارية المفعول وبالتالي عدم التمكن من إنهاء
عقودهم، خصوصًا أن وزارة العمل لم تعطي الفرصة للجميع بالشكل المطلوب،
إضافة إلى التخوف من عدم قدرة السعوديات على العمل في الوقت الحالي في
الأسواق لأسباب مختلفة.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.sm3naa.com
 
3 الالف ريال راتب العاملات في المستلزمات النسا ئية
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» اقدم لكم اكبر موسوعة صوتية ومرئية للشيخ الدكتور راتب النابلسي

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات زوبعة % only 1 :: اخر الاخبار :: اخبار عامه,صحافه,حوادث,جرائم,قضايا-
انتقل الى: